各位同事：
2012新年的钟声即将敲响了。 在这里，我想对每一位员工在这一年中对公司获得成功所做出的积极贡献致以衷心的感谢！
回顾2011年，如果用一个字来概括公司活动的话，这个字就是“变”。 2011年初，公司提出“新形势，新定位，新发展”的战略思想，从此，我们开始一系列的变革：组织架构上，新成立了销售部和资源管理部，突出销售重点，并强化各种资源管理；业务上，我们踏上了“星光快线”征程；OA办公系统的启用，标志着我们基本实现无纸办公，实现信息化管理；总部新的家，也为员工的办公提供了优美的新环境；还有，2011年，一批又一批志同道合的新同事陆续来到盈通大家庭来。。。也许最重要的一点是，大家都感觉到公司的员工思想和行动开始在变，变得积极，变得更有责任感，变得更富有活力。
放眼2012年，我们仍按照“新形势，新定位，新发展”的战略思想，落实“优化结构，精细管理，收放结合，寻求突破”的行动方针。
优化结构就是要把不合理的资源重新配置，改变市场和生产与后勤人员配比不合理，改变不同分公司资源配比不合理等现象；进一步优化人、财、物结构。
精细管理就是要在信息化的基础上，通过表单、台帐、信息系统等手段进行分析，挖掘资源，降低成本，提高效率，把公司每个人的管理水平提高到更高层次。
收放结合就是要把力量集中到点和线。该收的要收，该放的要放，收是为了放。有些地区无法开展业务的，就要把分配的资源收起来，放给能发展的地区。有些人无法承担分配任务，就把权责利收起来，放给有能力，有决心，有责任感的人。
寻求突破主要是三大突破：第一是全年收入实现历史性收入突破，目标2.5亿。第二是实现传统业务和视频监控双增长及星光快线的快速增长，第三是期望在医疗，交通行业应用，和云计算技术领域上有突破，
有人说：有两样东西别人抢不走，一是你藏在心里的梦想，一是你旅行的经历。我不知道你们每个人的梦想是什么？也不知道你们去过哪里旅行，但我知道，我的梦想是让盈通日益壮大，完成“盈天下，通未来”的梦想，我也知道，在公司的工作，就是人生的一段旅程。虽然我们上路的理由各不相同，但相信对梦想和未知都怀着同样的渴望。我们选择的生活，是辉煌的生活；我们坚持的信仰，是正确的信仰，我们竭尽全力，必能奔向那应许之地。
最后，送给大家一首网络的诗，并祝大家新年身体健康，家庭幸福！
变与不变
季节在变，
气侯在变，
不变的是我对你的眷恋。
岁月在变，
时光在变，
不变的是我对你的期盼。
容颜在变，
年龄在变，
不变的是我对你的祝愿。
世态在变，
人情在变，
不变的是我对你的誓言。
地点在变，
距离在变，
不变的是我对你的呼唤。
时代在变，
风气在变，
不变的是我对你的信念。
吴国铭于广州
2011年12月31日 |
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